Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru

Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru

Bank Central Asia atau yang lebih di kenal dengan nama Bank BCA yaitu satu diantara bank swasta paling besar di Indonesia. Didirikan mulai sejak th. 1957, Bank Central Asia (BCA) selalu alami perubahan serta perkembangan.

Hal semacam ini pastinya karena hubungan kerja dari seluruh karyawan dan support penuh dari beberapa nasabah. BCA memiliki satu prinsip yakni ” Selalu di Segi Anda ” jadi BCA selalu berusaha memberi service serta jalan keluar paling baik untuk nasabah. Untuk tercapainya perkembangan yang berkaitan, BCA bakal senantiasa melindungi keyakinan serta harapan nasabah dan stakeholder yang lain. Bersamaan perubahan serta perkembangan umur, BCA selalu nenawarkan bermacam jalan keluar financial dengan service transaksi perbankan untuk beragam kelompok. BCA memberi keringanan serta kenyamanan untuk siapapun yang bakal lakukan transaksi dengan di dukung kemampuan jaringan antar cabang, jaringan ATM yang luas, dan jaringan perbankan elektronik yang lain.

Lewat beragam product serta service yang berkwalitas dan pas tujuan, jalan keluar financial dari BCA begitu mensupport perubahan beragam type usaha yang dipunyai oleh nasabah seperti usaha bertaraf kecil, menengah, ataupun bertaraf besar. Untuk meraih serta wujudkan maksud dari satu perusahaan maupun satu lembaga, seperti yang sudah diputuskan dalam visi serta misi-nya, oleh karena itu pada bln. Juni th. 2017 ini Bank BCA kembali buka peluang berkarir untuk putra putri paling baik bangsa pada Lowongan Kerja Paling baru Bank BCA untuk isi posisi jabatan yang tengah diperlukan dalam lowongan yang ada sekarang ini.

Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru 2017

POSISI LOKER:

PROGRAM RELATIONSHIP OFFICER (PRO)

Persyaratan :

  • Pendidikan Lulusan Sarjana (S1)
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Balikpapan, Samarinda, Tarakan, Ambon, Denpasar, Batam, Lhokseumawe, Tanjung Pinang, Tebing Tinggi)

PROGRAM ACCOUNT OFFICER (PAO)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 dari Semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang (Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Palembang, Banjarmasin, Pontianak, Balikpapan, Tarakan, Samarinda, Kupang, Medan, Batam, Bukit Barisanm, Kisaran, Tanjung Pinang)

PROGRAM ANALIS KREDIT

Persyaratan :

  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Jakarta atau Surabaya

BCA BANKER PROGRAM

Persyaratan:

  • Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan
  • Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
  • Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
  • Menyukai tantangan
  • Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
  • Lulusan baru : IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2); berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
  • Pengalaman : Pengalaman maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) dan 3.50 (S2)
  • Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2)
  • Belum menikah

IT TRAINEE

Persyaratan :

  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
  • Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
  • Usia maks. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
  • Bersedia tidak menikah selama 6 bulan pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

PROGRAM BRANCH IMPROVEMENT

Persyaratan :

  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan analitis yang baik
  • Mampu bekerja secara team
  • Aktif dalam organisasi
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan Seluruh Indonesia

FRONTLINER VIDEO BANKING

Persyaratan:

  • Pria/wanita berpenampilan menarik.
  • Lulusan S1 dari segala jurusan dengan minimal IPK 2,75.
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan maupun tulisan) dan memiliki kemampuan berbahasa asing menjadi nilai tambah
  • Teliti, Memiliki kemampuan analisa serta mampu mengoperasikan komputer3
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang marketing menjadi nilai tambah
  • Bersedia bekerja secara shifting.

SEKRETARIS

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
  • Menguasai Microsoft Office
  • Berpenampilan menarik
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)

STAF ADMIN KREDIT

Persyaratan :

  • Pria/Wanita minimal lulusan sarjana (S1) semua jurusan
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Jakarta dan Semarang.

STAF MEKATRONIK ENGINEER

Persyaratan:

  • Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan IT/Robotic/Mekanikal Engineer dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  • Memiliki pengalaman kerja selama 1 – 5 tahun dalam pabrik yang menggunakan system automation
  • Pria, usia maksimal 30 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif.
  • Menguasai programming PLC, mekatronika.
  • Menguasai maintenance dasar panel listrik, motor mesin (i.e. konveyor, ASRS)
  • Penempatan di Serpong, Tangerang

STAF LEGAL KORPORASI

Persyaratan:

  • Minimal lulusan S1/S2 Jurusan Hukum dari universitas terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Freshgraduates atau berpengalaman 1-2 tahun
  • Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
  • Penempatan kantor pusat (Jakarta)

STAF KEUANGAN

Persyaratan:

  • Minimal lulusan S1 dari Jurusan Akuntansi
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun 0 bulan
  • Terbuka untuk lulusan baru ataupun pengalaman maksimal 3 tahun
  • Memiliki kemampuan menggunakan program komputer untuk pengolahan data keuangan/akuntansi (mis. Microsoft Excel – Advance, dll)
  • Pria lebih diutamakan
  • Penempatan kantor pusat (Jakarta)

STAF IT

Persyaratan:

  • Wanita/Pria maksimal usia 27 tahun
  • Minimum Lulusan S1 Teknik, memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Penempatan di Jakarta / Surabaya

STAF AUDIT IT

Persyaratan :

  • Wanita/Pria maksimal usia 27 tahun
  • Minimum Lulusan S1/S2 Ilmu Komputer/Teknik Informatika/ Sistem Informasi yang sesuai dengan minimum IPK3,00  (skala 4,00)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang auditor terutama audit IT.
  • Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
  • Mampu bekerja sama dalam tim.
  • Penempatan di Kantor Pusat Jakarta.

STAF STRATEGIC MANAGEMENT CREDIT CONSUMER

Persyaratan:

  • Pria/Wanita maksimal usia 27 tahun
  • Minimum Lulusan S1 semua jurusan.
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang Strategic Management Credit Consumer minimal 1 tahun.
  • Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Penempatan di Jakarta

STAF DIGITAL MEDIA

Persyaratan:

  • Pria/Wanita maksimal usia 27 tahun
  • Minimum Lulusan S1 dari jurusan Desain Komunikasi Visual – New Media.
  • IPK minimal 3.00 (skala 4,00)
  • Menguasai Software desain seperti Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop
  • Memahami instrument komunikasi digital (website, blog, vlog, mobile apps, social media)

STAF WEALTH MANAGEMENT

Persyaratan:

  • Pria/Wanita maksimal usia 27 tahun
  • Minimum Lulusan S1 dari jurusan ekonomi.
  • IPK minimal 3.00 (skala 4,00)
  • Pengalaman di bidang product development perusahaan asuransi
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang Strategic Management Credit Consumer minimal 1 tahun.
  • Mampu bekerja dengan baik didalam tekanan
  • Memiliki ketelitian, cermat, dan ketekunan dalam bekerja
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Penempatan di Jakarta

STAF SENIOR MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika / Komputer
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman atau minat dalam hal data mining, data analyst dan Reporting
  • Menguasai reporting tools (SQL Server Reporting Services (SSRS) & SSIS)
  • Menguasai tools business intelligent Qliksense / Qlikview
  • Penempatan di Jakarta

SENIOR STAF PENGEMBANGAN MARKETING

Persyaratan:

  • Menguasai sales management
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis dan logis yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal serta komunikasi yang baik
  • Memiliki integritasi yang tinggi
  • Teliti, proaktif dan kreatif
  • Minimal Pendidikan Sarjana (S1)
  • Indeks Prestasi Minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimum 28 tahun

SENIOR MECHANICAL & ELECTRICAL DESIGNER

Persyaratan:

  • Lulusan S1 jurusan Teknik Elektrikal (Arus Besar)
  • Pengalaman bekerja minimal 2 tahun, dengan IPK minimal 2.75 (S1)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Dapat menggunakan Auto CAD diutamakan

PROGRAM PERMAGANGAN BAKTI

Persyaratan:

  • Warga Negara Indonesia
  • Pria / Wanita berpenampilan menarik
  • Lulusan SMA / SMK (nilai rata-rata rapor semester 5 & 6 min. 7,0)
  • D1 – D3 hingga S1 (IPK min. 2,50)
  • Minimal usia 17 tahun dan maksimal 25 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi
  • Lulus dalam tahapan seleksi BCA
  • Bersedia tidak menikah selama proses magang

BAGAIMANA CARA MENDAFTAR LOKER PT Bank BCA Tbk HARI INI ?

Jika Anda tertarik dan memenuhi kriteria yang dibutuhkan pada lowongan kerja ini maka segera daftarkan diri Anda terakhir tanggal 30 Juni 2017 melalui EMAIL pada alamat dibawah ini:
http://karir.bca.co.id/peluang-karir/cari-lowongan

Incoming search terms:

  • usia bekerja depnaker
  • Loker gigolo palangka raya 2017 com
  • kerja dikorea lulus smk farmasi
  • info lowongan kerja di jogja oktober 2017 usia 40 tahun
  • info loker d garut jurusan ankuntansi
  • gaji smk lulusan perawat
  • gaji lulusan tkj 2017
  • gaji gaji kariawan yang lulusan TKJ
  • daftar calon pemadam kebakaran tamatan smk
  • batasan umur pendaftaran dishub

Advertisement
Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru | admin | 4.5